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2011年3月22日 星期二
富士康效應台商貸款利率喊漲
工商時報【記者孫彬訓、王立德/台北報導】
富士康上調大陸員工工資,恐將帶動大陸台商掀起加薪潮,引起銀行高度重視,著手研擬調整大陸台商的授信條件與計畫。主要行庫主管指稱,最近的季節性貸款換約潮將於6月底前逐漸浮現,銀行嚴陣以待,尤其台商融資主要方式的OBU美元貸款,對於飽受調薪壓力的電子業者,基於穩健原則,換約時將酌予加碼,或引進目前美元聯貸案的「利率調整協議」,保留談判的彈性。
多家行庫高層對於富士康加薪效應,均維持高度警覺。行庫主管說,各企業申請貸款時間雖不一致,但以季節性而言,季底、年中與年終時間,是融資契約到期相對密集的時刻,換句話說,此時爆發的調薪潮,對銀行來說時間非常不巧,因為6月底這一關馬上就得應付。而未來與企業談判貸款利率條件時,「陸勞薪資占成本結構比,將納入考量」,成為洽談授信條件的新重點。
也有行庫主管挑明說,目前國際美元拆款利率飆高,銀行辦理聯貸案時,都會要求簽有利率重議價的協商附約,保留調整的彈性。
此一機制,在個別台資企業貸款合約到期,需要重新議約時,考慮比照引進。若企業拒絕但又屬調薪壓力大的客戶群,那只好直接加碼,幅度甚至在50BP以上。
第一金控代理董事長簡明仁昨日被媒體詢及此問題時,也說這件事對企業的營運成本,絕對有影響,至於影響有多大?現在還不好說,一銀將緊盯往來客戶的動態,分析影響並迅速做出回應;玉山金總經理黃男州則說,玉山銀已在密切觀察在大陸的台商客戶,是否有陸續跟進調薪的跡象,企金部門會密切注意接下來授信對象的屬性。
黃男州進一步說,富士康身為第一家大幅調薪的台商,調薪雖然會增加營運成本,但在大陸長期發展卻有助益,有機會獲得大陸政府支持,甚至補貼,因此長期而言,還可以正面的觀點來看,不過銀行出於穩健經營考量,會對授信企業屬性多觀察,最主要的,就是瞭解薪資占整體營運成本的比例,做為參考。
也有行庫高層說,早就預期到,在大陸的電子業者,遲早會面臨調薪問題,目前觀察的重點在於,「調薪是只限於電子業,還是遍地開花到所有的產業」。
文章來源: 中時
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